Ever After Now für UnternehmenDein Team verdient mehr Raum für Gesundheit.
Du möchtest deine Mitarbeitenden dabei unterstützen, besser für sich zu sorgen. Aber was passt zu eurem Arbeitsalltag – und womit lohnt es sich anzufangen?
Mit Ever After Now entwickle ich mit dir einen passenden Einstieg: persönliche Impulse zu Ernährung und gesunden Routinen, ein freiwilliges Angebot ausgewählter Supplements und bei Bedarf den Kontakt zu meiner Partnerin Lisa Winnen für individuelle fachliche Begleitung.
Was ist Ever After Now?
Ever After Now wurde von Veronika und Fabian Westerheide gegründet. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gesundheit im Arbeitsalltag zu verankern – für langfristig leistungsfähige Teams und eine gelebte Positionierung als moderner Arbeitgeber.
Für wen ist das Angebot gedacht?
Für die Geschäftsführung, HR und alle, die die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden unterstützen möchten. Entscheidend ist die Offenheit, etwas zu bewegen – unabhängig von Unternehmensgröße und Branche. Ein fertiges Gesundheitskonzept ist nicht nötig.
Was bietet Ever After Now Unternehmen an?
Drei Bausteine: Gesundheitsimpulse für Mitarbeitende, ein freiwilliges Supplementangebot über Lifeplus und auf Wunsch den Kontakt zu unserem Behandler-Team für individuell vereinbarte Leistungen.
Wie beginnt die Zusammenarbeit?
Mit einem Kennenlerngespräch, digital oder nach Vereinbarung vor Ort. Danach folgt ein Vorschlag mit nachvollziehbaren Leistungen und Kosten.
Der Obstkorb steht. Was wäre der nächste Schritt?
Vielleicht gibt es bei euch bereits ein Fitnessangebot. Vielleicht möchtest du das Thema Gesundheit gerade erst angehen. Entscheidend ist zunächst, was deine Mitarbeitenden beschäftigt und welche Unterstützung sie im Alltag tatsächlich nutzen möchten.
Genau dort setzen wir an. Wir schauen gemeinsam auf eure Ausgangslage und überlegen, wie aus guten Absichten ein konkretes Angebot werden kann – mit einem Umfang, der zu deinem Unternehmen passt.
Drei Möglichkeiten
Impulse für dein Team
Ich teile Erfahrungen und praktische Anregungen rund um Ernährung und gesunde Routinen. Gemeinsam sprechen wir darüber, was sich zwischen Terminen und anderen Verpflichtungen umsetzen lässt. Persönlich vor Ort oder digital, mit Raum für Fragen.
Supplements für Mitarbeiter
Du möchtest ausgewählte Nahrungsergänzungsmittel für deine Mitarbeitenden finanzieren oder bezuschussen? Wir besprechen, wie ein Lifeplus-Angebot zu eurem Budget und eurer Organisation passen könnte. Auswahl, Kosten und Bestellablauf klären wir vor einer Entscheidung.
Individuelle fachliche Begleitung
Wenn persönliche Gesundheitsfragen eine individuelle Abklärung erfordern, kann ein separater Termin bei Lisa Winnen infrage kommen. Ob Beratung oder eine Untersuchung sinnvoll ist, wird im persönlichen Kontakt mit ihr geklärt. Umfang, Ort und Kosten werden gesondert vereinbart.
Persönliche Erfahrung.
Klar benannte Verantwortung.
Veronika Westerheide
Unternehmerin & Gründerin Ever After NowMein erstes Projekt war meine eigene Gesundheit.
Seit über sechs Jahren beschäftige ich mich intensiv mit Ernährung, Gesundheit und Prävention. Der Anlass war persönlich: Ich hatte konkrete Beschwerden und wollte verstehen, was dahintersteckt. Zahlreiche Blutuntersuchungen und die Auseinandersetzung mit meinen Befunden begleiteten einen Prozess, in dem ich meine Ernährung umstellte, mein Training veränderte, bewusster auf Erholung achtete und ausgewählte Nahrungsergänzungsmittel in meine Routinen aufnahm.
Ich habe vieles ausprobiert, hinterfragt und wieder angepasst. Heute fühle ich mich mit 40 gesünder als mit 20. Diese Erfahrung lässt sich weder auf ein einzelnes Produkt zurückführen noch einfach auf andere Menschen übertragen. Sie hat mir aber gezeigt, wie viel es mir bedeutet, meine Gesundheit zu verstehen und aktiv mitzugestalten.
Als Unternehmerin weiß ich zugleich, wie schnell die eigenen Bedürfnisse hinter Projekten, Terminen und Verantwortung zurückstehen. Genau deshalb interessieren mich Veränderungen, die auch in anspruchsvollen Arbeitsphasen Bestand haben. Prävention und präventionsmedizinische Ansätze sind für mich dabei zentrale Themen: Ich möchte meiner Gesundheit Aufmerksamkeit schenken, bevor Beschwerden meinen Alltag bestimmen.
Aus dieser Haltung ist Ever After Now entstanden. Ich möchte meine Erfahrungen und Recherchen teilen und Menschen ermutigen, informierte Entscheidungen für sich zu treffen. Unternehmen können dafür Raum schaffen: indem sie gesunde Gewohnheiten erleichtern und Mitarbeitende dabei unterstützen, Verantwortung für ihre Gesundheit zu übernehmen.
Lisa Winnen: persönliche Begleitung, wenn es genauer werden soll
Gesundheit im Arbeitsalltag beginnt mit guten Gewohnheiten. Doch manchmal braucht es jemanden, der sich Zeit nimmt, genauer nachfragt und individuelle Beschwerden einordnet. Dafür arbeiten wir mit Lisa Winnen zusammen.
Als Heilpraktikerin mit einer Ausbildung in Physiotherapie verbindet sie den Blick auf den Bewegungsapparat mit Fragen zu Ernährung und Stoffwechsel. Ihre Patienten beschreiben sie als aufmerksam, gründlich und zugewandt. Sie schätzen besonders, dass sie verständlich erklärt und Anregungen für den Alltag mitgibt.
In ihren Berliner Praxen in der Beckerstraße 2 in Steglitz und der Kantstraße 143 in Charlottenburg bietet Lisa funktionelle Osteopathie, Laboruntersuchungen einschließlich ausgewählter Mikronährstoffe, Stoffwechselmessungen und Ernährungstherapie an. Welche Untersuchung oder Behandlung sinnvoll ist, bespricht sie persönlich mit den Mitarbeitenden.
Für Unternehmen ergänzt ihre Praxis unser Angebot um eine individuelle Anlaufstelle. D
Heilpraktikerin, Chiropraktik und OsteopathieLisa Winnen
Welche Rolle spielen Supplements?
Nahrungsergänzungsmittel sind ein Bestandteil unseres Angebots. Wir besprechen, ob und wie ein freiwilliges Lifeplus-Angebot für dein Team infrage kommt. Dabei sollen die Mitarbeitenden verstehen können, was angeboten wird, welche Grenzen es gibt und wann individuelle fachliche Rücksprache sinnvoll ist.
Supplements ersetzen keine abwechslungsreiche Ernährung und keine notwendige Untersuchung oder Behandlung. Wir versprechen weder eine allgemeine Leistungssteigerung noch das Verschwinden von Beschwerden.
So beginnt die Zusammenarbeit.
Kennenlernen
Du erzählst mir, was dich zum Thema Mitarbeitergesundheit beschäftigt und welche Angebote es bei euch bereits gibt.
Einen passenden Einstieg entwickeln
Wir klären Zielgruppe, Umfang und Budget. Du erhältst einen Vorschlag mit nachvollziehbaren Leistungen und Kosten.
Umsetzen und Rückmeldungen aufnehmen
Wir starten mit dem vereinbarten Angebot und schauen anschließend gemeinsam, wie es angenommen wurde und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
Fragen vor dem ersten Gespräch
Für welche Unternehmen ist das Angebot gedacht?
Für Unternehmen, deren Entscheider etwas für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden tun möchten. Du brauchst kein fertiges Konzept. Ob das Angebot zu euch passt, klären wir anhand eurer Wünsche, Arbeitsweise und Möglichkeiten.
Geht es auch digital?
1
Ja. Kennenlerngespräche und Gesundheitsimpulse sind digital oder nach Vereinbarung vor Ort möglich. Für individuelle Leistungen bei Lisa Winnen gelten die mit ihrer Praxis vereinbarten Möglichkeiten.
Müssen alle Mitarbeitenden Supplements nehmen?
2
Nein. Das vorgeschlagene Mitarbeiterangebot ist freiwillig. Persönliche Entscheidungen über die Einnahme bleiben bei den Mitarbeitenden; individuelle Fragen gehören in eine entsprechende fachliche Beratung.
Was kostet die Zusammenarbeit?
3
Das hängt von Umfang, Teilnehmerzahl und gewünschten Leistungen ab. Vor dem Start erhältst du einen Vorschlag. Produkte, meine Leistungen und separat vereinbarte Leistungen der Praxis werden darin nachvollziehbar unterschieden.
Erhält das Unternehmen persönliche Gesundheitsdaten?
4
Nein. Individuelle Befunde und Behandlungsinformationen sind nicht Bestandteil der Rückmeldung an den Arbeitgeber. Die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen konzentriert sich auf Organisation und allgemeine Rückmeldungen zum Angebot.
Ich bin selbstständige Lifeplus-Vertriebspartnerin. Der Vertrieb ausgewählter Nahrungsergänzungsmittel ist Teil meines Geschäftsmodells. Für vermittelte Bestellungen erhalte ich Provisionen.
5
Welche Verbindung besteht zu Lifeplus?
Was möchtest du für dein Team möglich machen?
Du brauchst noch keinen Maßnahmenplan. Erzähl mir kurz, was dich beschäftigt. Ich melde mich persönlich bei dir, damit wir einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren können.